長(zhǎng)城電工黨委對(duì)所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員2015年度工作進(jìn)行考核 |
來源: 發(fā)布日期:2016/1/14 10:55:18 瀏覽次數(shù): |
為了加強(qiáng)對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)干部的考核管理,促進(jìn)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),帶領(lǐng)廣大干部員工推動(dòng)企業(yè)的改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展,根據(jù)省國(guó)資委有關(guān)制度和長(zhǎng)城電工黨委《子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理》規(guī)定,公司黨委于2016年1月11日至14日對(duì)公司所屬基層各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了年度考核。 (黨委書記楊春山講話) 本次考核工作由長(zhǎng)城電工黨委主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng),公司紀(jì)委、黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)同志為考核組成員。 通過考核,對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員一年來的崗位履職情況及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),加強(qiáng)了子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理,提高了子公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。
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