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長城電工召開二〇一〇年人力資源工作會議

來源：　發(fā)布日期：2010-9-17 14:43:55　瀏覽次數：

　　9月13日下午，由長城電工黨委副書記隋威主持,在長城電工天水長城開關廠有限公司長開賓館召開了長城電工二〇一〇年人力資源工作會議。會議全面總結、分析了長城電工人力資源工作，安排部署了下一階段長城電工人力資源系統(tǒng)重點工作。會議同時還對長城電工系統(tǒng)人力資源相關工作的主要環(huán)節(jié)與程序進行了解讀和說明。
　　會議指出，在長城電工改革發(fā)展工作總體部署指導下，在各企業(yè)全力配合下，通過近一年時間的努力，長城電工人力資源管理在體制改革、機制創(chuàng)新、基礎管理、人事管理、勞動用工、薪酬分配、員工培訓等方面取得了重要進展；在建立現代企業(yè)制度，推進三項制度改革，調整理順管理體制，明晰人力資源管理職能定位，組織實施人才規(guī)劃，協(xié)助搞好兩級領導班子建設，加強勞動用工管理，調整統(tǒng)一薪酬結構，培養(yǎng)選拔后備干部，強化員工教育培訓等方面取得了明顯成效。

　　隋威講話并代表長城電工重點部署了當前八項重點工作和主要任務。

　　長城電工各子公司分管人力資源工作的領導，人力資源部門負責人，人力資源部門負責組織人事、干部專業(yè)技術職稱、員工檔案、社會保險、薪酬、勞動用工以及員工培訓工作的管理人員以及總部人力資源部全體人員共35人參加了會議。

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